Распоряжением Правительства № 3025-р от 30.12. 2018 г. в рамках национального проекта "Демография" была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 31 декабря 2024 года, которая получила название «Старшее поколение» Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек.

Целью этой программы является стимулирование активного долголетия. 

Как воспользоваться льготами, предусмотренными Государственной программой в области образования?

Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, - их работодателей.

• Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
• Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.  

Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:

• тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.
• тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.

Для участия в программе граждане вправе:

• самостоятельно прийти в службу занятости (ЦЗН);
• обратиться в службу занятости по направлению своего работодателя (предварительно компания заключает со службой соглашение об организации учебного процесса).

Специалисты службы занятости помогут подобрать подходящую программу, оформят заявку, направят на обучение в образовательное учреждение.

Образовательная программа должна соответствовать следующим критериям:

• стоимость не более 53 400 тыс. рублей на человека;
• длительность обучения от 18 до 500 часов (не более 3 месяцев). При этом обучение может проходить как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности.

В ЧОУ ДПО ИПКПК для предпенсионеров разработаны и реализуются программы обучения по следующим направлениям:

• Менеджмент и управление
• Государственные и муниципальные закупки
• Бухгалтерский учет и аудит
• Экспертиза и оценка
• Информационные технологии и информационная безопасность
• Управление персоналом и кадровое делопроизводство
• Медиация и конфликтология
• Охрана труда
• Экология
• Социальная работа
• Педагогика - (в сфере дополнительного; дошкольного, начального среднего основного и общего образования; Социальный педагог; Педагог-психолог: Теория и методика преподавания (предметная область) в образовательных организациях» с присвоением квалификации «Учитель (предметная область)» и др.
• Библиотечное дело - и др.

Чтобы подробнее узнать о порядке реализации Программы и подать заявку на участие, обращайтесь в Центр занятости населения по месту жительства.

ЧТОБЫ УЗНАТЬ О СОДЕРЖАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ, ЗВОНИТЕ:
+7 (861) 944-19-41 ИЛИ ПИШИТЕ: INSTITUTE@IPKPK.NET

Ссылка на распоряжение правительства “№ 3025-р от 30.12. 2018 г.” на официальном портале правовой информации. http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201812310070?index=0&rangeSize=1