+7 (918) 317-11-76  ​institute@ipkpk.net

«Руководитель кадровой службы»

Дополнительная программа профессиональной переподготовки 
«​Руководитель кадровой службы»
 разработана на основании:

  • Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-Ф3;
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» 

ОПИСАНИЕ КУРСА

Обучение по программа профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» позволит занять должность руководителя кадровой службы компании; грамотно и эффективно выстраивать кадровую политику, создавать условия для привлечения ценных специалистов, что неизбежно повысит финансовую устойчивость и рейтинг компании в целом.


Категория слушателей: 
менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб, руководители предприятий и организаций малого и среднего бизнеса, специалисты любого профиля, желающие реализовать себя в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Цель обучения: ​приобретение профессиональных компетенций, развитие управленческого потенциала необходимых для осуществления профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, администрирования и документооборота.

  • Обучение проводится в заочной форме с применением дистанционных технологий.
Скачать заявку
  • Слушателю высылается надлежаще оформленный контракт и счет на оплату. 
  • Такой же порядок установлен и для юридических лиц, обучающих своих сотрудников.
  • Учебные материалы размещаются на дистанционном портале в форме лекций, презентаций, практических материалов, тестов и контрольных заданий. Вебинары проводятся по расписанию, которое доводится до слушателей. После освоения каждого раздела курса предусмотрены промежуточные тестирования, а по завершении программы — итоговое контрольное тестирование.
  • Заявление (если заказчик обучения физическое лицо);
  •  Заявка (если заказчик обучения юридическое лицо);
  •  Согласие на обработку персональных данных; 
  •  Копия паспорта: страница с фото и страницы с указанием прописки;
  •  Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением;
  • Копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при несоответствии с документами об образовании);
  • 2 фотографии, размер 3х4 (цветные, без уголка);
  •  Копия трудовой книжки (при наличии) или справка с места работы или с места учебы для студентов, завершающих обучение (последний курс) в заведениях высшего или среднего профессионального образования;
Уровень образования Профессиональная переподготовка
Квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
Форма обучения заочная с применением дистанционных технологий
Нормативная трудоёмкость 520 академических часов
Продолжительность обучения 3,5 месяца
Выдаваемый документ диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Начало обучения с открытой датой
Руководитель программы Алексеева Наталья Владиленовна
Порядок оплаты Единовременно или с рассрочкой платежа

В результате обучения должны быть сформированы компетенции:

  • нести ответственность за кадровый документооборот в компании; 
  • обеспечивать компанию профессиональными сотрудниками;
  • проводить аттестацию коллектива и обучающие мероприятия по основным направлениям деятельности компании;
    руководить организацией социальной корпоративной политики и социального партнерства; осуществлять стратегическое управление коллективом.

После успешного освоения курса

слушатели получают ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке, на бланках, защищенных от подделок. Иногородним документы высылаются Почтой России.В соответствии со ст. 60 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» сведения о выданных документах размещаются в Федеральной информационной системе (ФИС) ФРДО.

Учебный план

Занятие 1. Диагностический блок. Входной контроль

Этап 1. Диагностический блок. Входной контроль

Занятие 2. Базовая часть
  • Этап 1. Государственная политика в сфере общего образования Российской Федерации
  • Этап 2. Цифровая трансформация образования
Занятие 3. Профильная часть
  • Этап 1. Управление цифровой трансформацией в системе оценки качества подготовки обучающихся
  • Этап 2. Управление цифровой трансформацией в системе выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи
Занятие 4. Итоговая аттестация

Занятие 4. Итоговая аттестация

Заявка на обучение или консультанцию

Возможна оплата от юр.лица
Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение

  • Бессрочный доступ
    к материалам программы Лекциям, пособиям, шаблонами образцам документов курса после успешного завершения обучения.
  • Записи 5000+ вебинаров
    и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время обучения + 90 дней после окончания.
  • Доступ ко всем ресурсам электронной библиотеки на период обучения каждому Слушателю.
Thank you! Your message has been sent.
Unable to send your message. Please fix errors then try again.